La sección sindical de CNT en el hotel Canfranc Estación ha denunciado públicamente la situación laboral de la plantilla y ha reclamado a la empresa la apertura de un proceso de negociación. La protesta se visibilizó durante el pasado puente del 1 de Mayo, cuando el sindicato instaló una mesa informativa en el propio edificio coincidiendo con la elevada afluencia de turistas.
Según trasladan desde la organización, la iniciativa tuvo una notable acogida. Señala que numerosos visitantes se interesaron por las condiciones laborales del personal y mostraron su apoyo e incluso se produjeron nuevas afiliaciones. Asimismo, trabajadores del hotel participaron activamente en el reparto de información y en las conversaciones con los turistas.
Desde CNT denuncian una situación que califican de "precariedad extrema", con salarios que consideran "insuficientes, sobrecarga de trabajo derivada de la falta de personal, deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales y problemas logísticos" como la ausencia de transporte desde Jaca y Sabiñánigo y la "falta de alojamiento adecuado". También señalan carencias en la reposición de uniformes.
El sindicato subraya que en el establecimiento se aplica el Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Huesca, que a su juicio resulta insuficiente para una zona turística con elevado coste de vida y dificultades de acceso a la vivienda. En este sentido, destacan el contraste con otros hoteles de la misma cadena, Barceló, donde se aplican convenios propios con condiciones laborales y salariales más favorables, lo que "evidencia la posibilidad de mejorar las condiciones actuales".
CNT también pone el foco en el origen del edificio, rehabilitado con financiación pública y convertido en un hotel de lujo cuya concesión gestiona la sociedad Canfranc Estación 2018 SL, vinculada a la familia Soláns y al empresario Juan Forcén. En este contexto, critican lo que consideran "un modelo en el que los beneficios son privados pese a la inversión pública".
El sindicato asegura que la empresa no ha establecido contacto con la sección sindical. Por ello, insiste en la necesidad de iniciar una negociación “real” y advierte de que la evolución de la situación dependerá de la respuesta empresarial.
Como siguiente paso, la CNT ha convocado a los trabajadores del hotel a una reunión informativa el próximo lunes 11 de mayo a las 18.00 horas en Jaca, con el objetivo de analizar la situación, resolver dudas y avanzar en la organización colectiva de la plantilla.