El último Informe de Ratios 2024 del Consejo General de Enfermería ha vuelto a poner sobre la mesa una situación preocupante para el sistema sanitario español: la escasez de enfermeras sigue siendo una barrera importante para garantizar una atención de calidad. España cuenta actualmente con 6,36 enfermeras por cada 1.000 habitantes, una cifra que se sitúa muy por debajo de la media europea, establecida en 8,19.
En este contexto, Aragón se posiciona entre las comunidades autónomas con mejores datos, alcanzando las 7,40 enfermeras por cada mil habitantes. Sin embargo, dentro de la propia comunidad existen diferencias significativas entre provincias. Teruel lidera con una ratio de 8,26, seguida de Zaragoza con 7,39. Huesca se sitúa en 6,93, por encima de la media estatal, pero aún lejos del umbral europeo y por debajo de las otras dos provincias aragonesas.
Desde el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Huesca se valora positivamente que la provincia se mantenga por encima del promedio nacional y por delante de comunidades como Cataluña, Madrid o Andalucía. No obstante, se insiste en que este dato no debe generar una falsa sensación de conformismo, ya que la realidad territorial de Huesca exige un enfoque diferenciado. Muchas zonas de la provincia se encuentran en entornos rurales, dispersos y de difícil acceso, lo que complica la prestación de servicios sanitarios si no se cuenta con los recursos humanos suficientes.
Desde el Colegio de Enfermería de Huesca se hace un llamamiento a las administraciones para que la planificación sanitaria tenga en cuenta las particularidades del territorio, especialmente en zonas rurales y montañosas como muchas de las que conforman nuestra provincia. La distribución homogénea de profesionales no garantiza equidad si no se adapta a las necesidades reales de cada entorno.
Además, el Consejo General de Enfermería advierte que la falta de personal tiene consecuencias directas sobre la salud de la población. Diversos estudios vinculan la escasez de enfermeras con un aumento de la mortalidad, mayores tasas de reingresos hospitalarios y estancias más prolongadas. El problema se agrava durante los meses de verano, cuando la alta temporalidad y la dificultad para encontrar sustituciones comprometen aún más la atención sanitaria.
España necesitaría incorporar al menos 100.000 enfermeras más para alcanzar la media europea y asegurar una atención segura y de calidad en todas las comunidades autónomas.
Desde el Colegio de Enfermería de Huesca se subraya que no se trata solo de alcanzar cifras, sino de aplicar políticas que respondan a la realidad de provincias como la nuestra. Invertir en enfermería es invertir en salud, en igualdad territorial y en futuro para todos los ciudadanos del Alto Aragón.