La iniciativa Iglesia por un Trabajo Decente (ITD) en la Diócesis de Huesca ha celebrado una concentración y la lectura de un manifiesto este viernes en la plaza de Navarra de Huesca y en el Ayuntamiento de Lanaja, con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, a la que se suma por octavo año consecutivo. Entre las demandas, que “el Gobierno y los agentes socioeconómicos deben comprometerse con el empleo de calidad”.
En el manifiesto “Sin compromiso no hay trabajo decente”, la iniciativa pide “que esta toma de conciencia se vaya convirtiendo en compromiso diario por el trabajo decente para celebrar y reivindicar el trabajo como derecho y actividad para el cuidado de las personas, del bien común y del planeta”.
El texto subraya que “todavía hay millones de personas trabajadoras que siguen sin poder acceder a un empleo de calidad”. “El alto paro estructural y el empleo precario aqueja a miles de personas, sobre todo mujeres y jóvenes”, apunta.
En el manifiesto se cita como ejemplo la situación de la educadora ambiental Rosa Casillas, que, al igual que muchos jóvenes en el país, hace malabares todos los meses para llegar a fin de mes. “Es una situación que vivo con agobio, ya que hay semanas que compagino cuatro trabajos, uno más estable por las mañanas y otros por las tardes y fines de semana. Es frustrante -asegura- ver cómo a veces ni con todo mi esfuerzo es suficiente para ahorrar por si viene un mes malo. La temporalidad, el pluriempleo, la inestabilidad horaria. No entiendo por qué las jóvenes tenemos que sufrir una precariedad tan denigrante para intentar tener una vida digna”.
Frente a esta situación, ITD reivindica “la necesidad de seguir vigilando y regulando las condiciones laborales para que sean decentes”. Reclama también que se incorpore a la agenda política la atención de las causas que provocan esta “tragedia tan extendida” de siniestralidad laboral, ya que “dos personas trabajadoras mueren cada día en nuestro país, como resultado de no garantizar la seguridad y salud en el trabajo”.
Para ello, hace un llamamiento “al Gobierno y a los agentes socioeconómicos a comprometerse con el empleo de calidad en un contexto inflacionista de subida de precios que no pueden soportar los salarios de las personas trabajadoras”. “El compromiso de quienes son sensibles a estas situaciones son una respuesta necesaria”, subraya.
En este sentido, la iniciativa urge analizar la propuesta del papa Francisco de reducir la jornada laboral (sin que ello redunde en bajada salarial) como medida de creación de trabajo decente. Asimismo, considera que debe “aflorar el trabajo que se desarrolla en el ámbito de los cuidados y convertirse ya en trabajo decente”.
IGLESIA POR EL TRABAJO DECENTE
La iniciativa Iglesia por el trabajo Decente (ITD) comenzó su andadura en 2014 y está formada por organizaciones de inspiración católica y congregaciones religiosas.
En Huesca, participan de esta iniciativa la Conferencia Española de Religiosos (CONFER), Cáritas Diocesana de Huesca, la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Juventud Obrera Cristiana (JOC), Acción Católica General, Movimiento Junior y Movimiento Rural Cristiano de Monegros.
Su objetivo es sensibilizar, visibilizar y denunciar una cuestión esencial para la vida de millones de personas: el trabajo humano y reivindicar el trabajo decente “hacia el interior de estas organizaciones, hacia la Iglesia en general y hacia la sociedad”.