Una experiencia que “abre la mente” a los jóvenes de Huesca sobre el trabajo en el medio rural

El Proyecto Desafío Arraigo fruto de la colaboración entre la Universidad de Zaragoza y la Diputación Provincial de Huesca ha gestionado 24 prácticas en su última edición

DH
23 de Enero de 2023
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María Eugenia Expósito realizando sus prácticas en Savia Íbera en Berbegal
María Eugenia Expósito realizando sus prácticas en Savia Íbera en Berbegal

El Proyecto Desafío Arraigo ha gestionado 24 prácticas en el medio rural altoaragonés de estudiantes y recién titulados, iniciativa que cuenta con una financiación de 50.000 euros por parte de la Diputación Provincial de Huesca, que lleva a cabo este proyecto en colaboración con la Universidad de Zaragoza.

“Desafío” implica la realización de prácticas en el ámbito rural de los estudiantes de la Universidad de Zaragoza y “arraigo” consiste en que se lleven a cabo por parte de titulados universitarios con raíces familiares en municipios de la provincia de Huesca, con el objetivo de contribuir al reequilibrio territorial incentivando la llegada de capital humano a los espacios más despoblados para dinamizar su tejido productivo, social e institucional.

De las 24 prácticas que se han gestionado a lo largo de 2022, estudiantes y graduados en Arquitectura y Derecho han sido los más numerosos con tres en cada caso. Aunque también es subrayable la participación de otras titulaciones como Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural, Gestión y Administración Pública, Geografía y Ordenación del Territorio, y Administración y Dirección de Empresas.

En total han sido ocho las comarcas de la provincia de Huesca receptoras de estudiantes y egresados. Y por localidades, Loarre ha contado con hasta tres estudiantes, dos han estado en Berbegal y dos en Torres de Barbués, pero hasta 17 núcleos más han acogido a jóvenes universitarios dentro de la última edición.

Lo que se pretende es que “las pequeñas localidades del Alto Aragón que se quedan sin jóvenes cualificados cuando salen a estudiar, puedan volver a captar y recuperar el talento emigrado”, señala la diputada delegada de Iniciativas Locales, Miriam Ponsa. Y añade que “los jóvenes son el futuro de cualquier población, y en las pequeñas poblaciones es más importante si cabe su llegada y asentamiento”.

Ha sido una experiencia muy enriquecedora”, coinciden en destacar tres de las alumnas participantes en la última edición. La alumna de Derecho Sorana Borcila estuvo realizando sus prácticas en el en Ayuntamiento de Angüés durante los meses de julio y agosto. De hecho, continuó contratada hasta el mes noviembre, cuando decidió regresar a la vida estudiantil a tiempo completo. Borcila cree que “en el medio rural también hay oportunidades laborales” y subraya de su experiencia personal la buena acogida que tuvo por parte del pueblo.

La estudiante de Ciencia y Tecnología de los Alimentos Carolina Borja estuvo residiendo durante un mes del verano en una casa rural de Tardienta. Aunque no pudo socializar y adaptarse en un breve espacio de tiempo, asegura que tiene muy buenos recuerdos y que es una experiencia que recomienda. En el caso de Borja, estuvo realizando sus prácticas en la Harinera de Tardienta, en su departamento técnico, haciendo controles de calidad de harinas y sémolas.

Y además, el testimonio de la estudiante de Marketing María Eugenia Expósito también es muy positivo. Realizó sus prácticas en Savia Íbera en Berbegal, donde estuvo el mes de junio al completo. Trabajó en la estrategia de redes sociales, ayudó a renovar el catálogo online y recuerda una campaña especial que hizo con motivo de la festividad de San Lorenzo sobre el hidrolato de albahaca.

Expósito asegura que es una experiencia muy recomendable porque abre la mente a aquellos que están acostumbrados a la vida en la ciudad. Se sintió muy integrada y de hecho, no es su prioridad, pero no descarta buscar empleo el día de mañana en el medio rural.

Por segundo año consecutivo se han llevado a cabo las prácticas profesionales en ayuntamientos, empresas y entidades públicas de toda la provincia que mostraron su interés en acoger a los jóvenes.

Durante el año 2021 fueron 25 las personas que hicieron prácticas gracias a esta colaboración entre Diputación de Huesca y Universidad de Zaragoza, así como la implicación e interés de los ayuntamientos. Para el ejercicio actual, el presupuesto de la DPH recoge una partida de 60.000 euros para este programa.

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