La Sesión de Talento y el Foro Contacta han constituido los dos grandes atractivos del Tour del Talento en su cuarta jornada, en la que se ha incidido en la importancia de la gestión emocional, la empleabilidad y la cultura como ejes del futuro.
El Colegio Salesianos de Huesca ha acogido esta mañana la Talent Session “Tu mente, tu superpoder: claves para la gestión emocional”, que ha contado con la presencia de la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, y del director del Tour del Talento, Jordi Estruga.
La sesión se ha consolidado como un espacio de reflexión, aprendizaje y participación en torno a la educación emocional, el autoconocimiento y la construcción de una vida con sentido, a partir de las experiencias y aportaciones de referentes del ámbito educativo, psicológico y social.
Mari Carmen Grau ha abordado la importancia de la resiliencia y de una mirada optimista en la adolescencia como herramientas clave para afrontar las dificultades emocionales. Ha compartido la filosofía del programa Henka, impulsado por el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona y la Z Zurich Foundation, centrado en promover el bienestar emocional de adolescentes, jóvenes y su entorno.
El educador y divulgador Nacho Juliá ha invitado a los jóvenes a reflexionar sobre la conexión humana en un mundo dominado por las pantallas, subrayando que la influencia real nace del contacto humano. A través de dinámicas participativas, ha presentado un kit de supervivencia basado en siete capacidades esenciales para la vida: determinación, autoconfianza, versatilidad, perseverancia, conexión, optimismo y autodisciplina.
La sesión ha contado también con la intervención de Elsa Giménez, CEO de KitCo, quien ha guiado a los asistentes en el descubrimiento de su ikigai, ese punto de equilibrio inspirado en Japón entre lo que uno ama, aquello en lo que es bueno, lo que el mundo necesita y por lo que puede ser remunerado. Giménez ha animado a los jóvenes a tomar decisiones alineadas con su identidad personal, destacando el valor de aportar a la sociedad desde el propio talento.
El catedrático de psiquiatría, Javier García Campayo, referente europeo en mindfulness y colaborador habitual de Fundación Ibercaja, ha reflexionado sobre la felicidad y el sentido de la vida, alertando sobre los riesgos de una sociedad que busca el bienestar únicamente en factores externos. En su intervención ha compartido claves para cultivar una felicidad más consciente y duradera.
La jornada se ha cerrado con la intervención del psicólogo y divulgador Pablo R. Coca, creador del universo Occimorons, quien ha analizado la influencia de las redes sociales, la presión externa y los mensajes que impactan en la construcción de la autoestima, especialmente en los jóvenes. Coca ha ofrecido herramientas prácticas para desarrollar una relación más sana y compasiva con uno mismo, subrayando la importancia de reconocer la vulnerabilidad y activar redes de apoyo como parte del cuidado emocional.
FORO CONTACTA
El Tour ha continuado con una nueva edición del Foro Contacta, que ha reunido a 8 empresas del territorio y a cerca de un centenar de personas en búsqueda o mejora de empleo. La jornada, celebrada entre las 17:00 y las 19:00 horas, ha completado el aforo previsto y ha registrado un balance muy positivo tanto por parte de las empresas como de las personas candidatas.
El Foro Contacta, organizado por el Ayuntamiento de Huesca a través del Área de Desarrollo junto con el Instituto Aragonés de Empleo, la Comarca Hoya de Huesca y Adesho, ha estado abierto a personas de todas las edades.
El encuentro ha vuelto a apostar por un formato dinámico de entrevistas rápidas de cinco minutos, que ha permitido multiplicar los contactos profesionales en un corto espacio de tiempo. Cada participante ha podido seleccionar previamente hasta tres empresas con las que entrevistarse, favoreciendo un ajuste más eficaz entre perfiles profesionales y necesidades reales de contratación.
Las empresas participantes han trasladado necesidades de personal a corto y medio plazo en sectores muy diversos —educación, industria, transporte, comercio, tecnología, servicios sociales, hostelería o sanidad ambiental—, ofreciendo oportunidades para perfiles muy diversos que iban desde profesores de inglés, monitores y cuidadores, conductores y mecánicos, hasta técnicos informáticos, administrativos, comerciales, electricistas de automoción o personal sociosanitario, entre otros. Desde el lado de las personas candidatas, el foro ha supuesto una oportunidad directa para presentar su perfil ante responsables de recursos humanos, conocer de primera mano las demandas actuales del mercado laboral y establecer contactos profesionales clave.
Los participantes han destacado la cercanía del formato y la posibilidad de mantener un primer contacto sin las barreras habituales de los procesos de selección tradicionales. Por su parte, las empresas han valorado especialmente la calidad de los perfiles entrevistados y la buena organización del evento, subrayando la utilidad de este tipo de espacios para detectar talento local y visibilizar sus necesidades actuales y futuras de recursos humanos.
En la apertura del foro han participado la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna; el director del Tour del talento, Jordi Estruga; el presidente de ADESHO, Miguel Ángel Torres; la presidenta de la Comarca Hoya de Huesca, Mónica Soler; y la consejera de Empleo, Ciencia y Universidad del Gobierno de Aragón, Claudia Pérez Forniés que han destacado la importancia de iniciativas como el Foro Contacta, posible gracias a la colaboración entre instituciones y empresas locales, que impulsan el talento joven y favorecen su impacto en el territorio.