El Gobierno de Aragón ha cifrado en un 11,81 % el segumientio de la huelga general entre los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón en la provincia de Huesca. En el conjunto de Aragón, la incidencia se ha situado en el 11,88 %, con diferencias entre sectores y provincias. Por su parte, CEOE-Cepyme Huesca cifra también en un 11,8 % el seguimiento en las 215 empresas de la provincia a las que ha consultado durante la jornada.
El consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública, Roberto Bermúdez de Castro, ha detallado que 4.243 empleados públicos han secundado el paro en la comunidad, sobre una plantilla de 44.712 efectivos, de los que 8.998 estaban incluidos en los servicios mínimos.
Por provincias, Zaragoza ha registrado la mayor incidencia, con un 12,58%, seguida de Huesca, con un 11,81%, y Teruel, con un 8,37%.
Según los datos aportados, la participación ha sido desigual según los ámbitos de la Administración. "Educación ha tenido una incidencia del 21 %: poco más de un 16% en Teruel, un 20 % en Huesca y un 22 % en Zaragoza. En Justicia ha sidio un 5,63%, y en el sector sanitario prácticamente ha habido normalidad, solamente ha habido una incidencia del 4,21 %".
En cuanto al transporte de viajeros de titularidad autonómica, de las 681 expediciones programadas se han realizado 594, lo que supone el mantenimiento del 87,23% de los servicios previstos.
Bermúdez de Castro ha destacado que se trata de la huelga con menor incidencia de las tres últimas convocatorias comparables, frente a los paros de 2010 y 2012, año en el que hubo dos convocatoeias con un seguimiento que superó el 25%.
CEOE-CEPYME
CEOE-Cepyme Huesca ha consultado a 215 empresas de la provincia pertenecientes a sectores como el metal, los transportes de viajeros y mercancías, la construcción, el comercio, la hostelería, la madera, la limpieza, la panadería y la pastelería, entre otros.
Las compañías analizadas suman 6.351 trabajadores, de los que 749 han secundado la huelga, lo que representa un seguimiento del 11,8 %. Sin embargo, la organización empresarial precisa que este porcentaje está condicionado por la coincidencia de la jornada con una convocatoria de huelga específica en la industria cárnica, vigente del 9 al 13 de noviembre en el marco de la negociación del convenio colectivo estatal del sector.
Si se excluyen las empresas cárnicas, el seguimiento de la huelga general se reduce considerablemente. En las 213 empresas de los otros catorce sectores consultados, 93 de sus 5.087 trabajadores han secundado el paro, un 1,83 %.
La Confederación empresarial ha valorado la normalidad con la que, a su juicio, se está desarrollando la actividad económica en la provincia y ha señalado que no se han registrado incidencias relevantes. También ha defendido la necesidad de garantizar tanto el derecho de huelga como el derecho al trabajo de quienes han decidido acudir a sus puestos.
En línea con lo manifestado por CEOE y Cepyme a nivel nacional y en Aragón, la organización empresarial oscense considera que las reivindicaciones que han motivado esta convocatoria "no son, en esencia, de naturaleza laboral", y lamenta que "se traslade a las empresas y a sus trabajadores el coste de una medida de presión dirigida a las administraciones públicas, en un momento, además, marcado por la cercanía de un proceso electoral".
CEOE Cepyme Huesca recuerda que una jornada de paro supone "un perjuicio económico especialmente serio para las pymes y los autónomos, que constituyen la práctica totalidad del tejido empresarial de la provincia".
La Confederación reitera que cuestiones como la mejora del poder adquisitivo deben abordarse desde el diálogo social y la negociación colectiva," cauces en los que las organizaciones empresariales oscenses han demostrado y seguirán demostrando su compromiso", señala. Asimismo, destaca que no se han registrado incidencias relevantes hasta el momento y agradece a empresas y trabajadores la responsabilidad con la que se está afrontando la jornada.