El Ayuntamiento de Jaca continúa avanzando en el proceso de ampliación, modernización y reorganización de la Policía Local iniciado al comienzo del actual mandato. Este martes ha tenido lugar la toma de posesión de un nuevo agente, procedente de la Policía Local de Fraga mediante un procedimiento de movilidad administrativa, y la firma del nombramiento de dos policías que han superado el proceso selectivo de promoción interna para acceder a la categoría de oficial.
Con estas incorporaciones y ascensos, la Policía Local de Jaca cuenta actualmente con 33 efectivos: 23 policías, siete oficiales, un inspector y dos oficiales en segunda actividad. La reorganización permite completar la estructura de mando y garantizar que haya siempre un oficial responsable del servicio en los turnos de mañana, tarde y noche, durante los 365 días del año.
El alcalde de Jaca, Carlos Serrano, ha destacado que estas actuaciones forman parte de un proyecto de actualización y modernización del cuerpo que comenzó en 2023 y que ha incluido también la renovación de vehículos y uniformidad, así como el refuerzo de la formación y de los recursos humanos.
“Una de las cuestiones principales era el mantenimiento de la plantilla, la formación y, sobre todo, mejorar la calidad del servicio a través de la incorporación de nuevos agentes y de crear una estructura jerárquica interna óptima para las necesidades que tiene una ciudad como Jaca, de 14.000 habitantes, pero que cualquier fin de semana triplica su población”, ha señalado.
Serrano ha subrayado la importancia de completar la cadena de mando para garantizar la coordinación del trabajo policial en todos los turnos. Asimismo, ha destacado un hecho histórico: por primera vez una mujer alcanza la categoría de oficial en la Policía Local de Jaca. “Lo decimos con mucho orgullo y satisfacción. Jaca fue pionera entre las policías locales de Aragón en incorporar personal femenino, ya en los años 80, y ahora damos un nuevo paso”, ha afirmado.
El alcalde ha expresado su satisfacción por la evolución de la plantilla y ha insistido en que el objetivo es contar con una policía del siglo XXI, moderna y preparada, pero que mantenga su carácter cercano, con presencia en las calles, patrullas a pie y vocación de servicio a la ciudadanía.
Por su parte, el jefe de la Policía Local, César Ara, ha explicado que la reorganización de los recursos humanos resulta fundamental para adaptar el cuerpo a las necesidades actuales de Jaca. La incorporación del nuevo agente y la promoción de los dos oficiales permiten completar la escala de mandos, mientras que la escala de policías se encuentra actualmente en torno al 80 % de las plazas previstas.
Ara ha indicado que, tras su ascenso de jefe del cuerpo a inspector, se generó una vacante de subinspector que todavía está pendiente de cubrir. La estructura actual cuenta con un inspector, siete oficiales y dos oficiales en segunda actividad, que desarrollan tareas relacionadas con la ocupación de vía pública.
El inspector jefe ha señalado que todavía serían necesarios cuatro efectivos más para completar la relación de puestos de trabajo vigente. No obstante, el objetivo de la jefatura es más ambicioso: alcanzar los 40 integrantes para disponer de entre 30 y 31 agentes dedicados plenamente al servicio en la calle.
“Con esos 40 efectivos podríamos garantizar un mayor número de agentes en la vía pública y prestar los servicios que la ciudad demanda, especialmente en aquellos momentos en los que la población se duplica o incluso se cuadruplica”, ha explicado Ara.
En este sentido, ha avanzado que el Ayuntamiento está pendiente de otro proceso selectivo impulsado por el Gobierno de Aragón, en el que se convocan dos plazas de policía para Jaca. Si se cumplen los plazos previstos, los nuevos agentes podrían incorporarse después de superar la academia en torno a la Semana Santa de 2027.