Con la toma de posesión de los enfermeros que han superado la oposición, convocada en 2021, el 19 de febrero se dará prácticamente por concluido el proceso. Antes de esta fecha, los 1.245 profesionales que hayan logrado aprobar deberán seleccionar sus puestos en los hospitales asignados. Con este propósito, cada centro está organizando eventos de elección en los que se presentan las vacantes disponibles, revelándose en ese momento las características de cada posición.
“Ahora solo sabemos el número de puestos que hay en cada centro, y pedimos que, con la antelación suficiente, se facilite a esos enfermeros el listado con las características de los puestos ofertados. La única forma de realizar una elección adecuada es tener la información suficiente de todas las opciones, y poder estudiar cada propuesta con calma. Por ejemplo, una persona que ha trabajado durante mucho tiempo en cardiología, si cuenta con el listado podrá consultar todos los puestos ofertados en esa unidad y elegir la más adecuada a su perfil.”, indica SATSE.
El sindicato ha presentado una solicitud en todos los hospitales de Aragón, pidiendo que en cada centro se faciliten los listados de unidades que se ofrecerán. “Conocer con antelación los turnos que va a tener el puesto que eliges es esencial para poder conciliar la vida familiar y laboral, este es un ejemplo claro de la necesidad de conocer con tiempo suficiente las características del puesto en el que vas a trabajar. No se puede tomar esa decisión en los pocos minutos de que los dispones en el mismo acto de elección”, añade el sindicato.
Para SATSE, contar con este listado no solo beneficia a los profesionales que eligen, sino que también agiliza un proceso complicado que involucra a muchas personas y una gran cantidad de puestos. En el Hospital Servet, por ejemplo, casi 600 personas están implicadas, y casi 300 en el Lozano Blesa.
En la misma solicitud, SATSE también pide que se notifique con suficiente antelación el cese a las personas cuyos contratos estén por finalizar para la incorporación de los nuevos profesionales. "Es otra cuestión que consideramos lógica. Esos profesionales deben conocer lo antes posible cómo cambia su situación laboral para poder organizarse lo antes posible".