La alcaldesa de Huesca, Loena Orduna, se ha desplazado este lunes el CPIFP Montearagón de la ciudad, en una cita organizada por la dirección del centro para abordar las dificultades que atraviesa esta institución educativa, unas instalaciones que desempeñan un papel estratégico en la formación de jóvenes profesionales y que aún no había visitado como regidora. Le ha acompañado la concejala de Seguridad Ciudadana, Gemma Allué.
Arancha García Carpintero, delegada de CGT y jefa del departamento de Formación y Orientación Laboral (FOL), le ha entregado, además, un cartel que resumía las necesidades del centro para funcionar con normalidad y ha señalado que, pese a la buena disposición de la alcaldesa, la solución depende de otras instancias, aunque Orduna se ha comprometido a trasladar la información a quien corresponda, en este caso el Departamento de Educación.
Uno de los asuntos más críticos que señala García Carpintero es la falta de personal administrativo, que acumula 612 días sin cubrir una de las dos plazas existentes y 66 días sin la de auxiliar, lo que obliga al profesorado a asumir tareas para las que no están preparados. La delegada ha explicado a este periódico, que esta situación genera riesgos reales para la gestión de becas y otros trámites esenciales, que afectan directamente a las familias de los estudiantes.
El problema, según ha detallado, trasciende la simple falta de personal e incluye deficiencias en el funcionamiento del sistema de cobertura de vacantes. En los últimos años se han registrado casos en los que personas que habían obtenido una plaza mediante oposiciones han renunciado al asumirla, lo que pone de manifiesto una desorganización estructural en las listas y dificulta garantizar que los puestos queden efectivamente ocupados. Esta situación se ha mantenido durante más de 600 días, evidenciando graves problemas en la gestión administrativa y operativa del centro.
A esta problemática se suman otras carencias: el CPIFP Montearagón lleva 25 días sin cubrir la baja de una limpiadora, mientras que la conserjería funciona con una sola persona de las tres previstas, a pesar de atender una residencia de 80 alumnos y casi 500 estudiantes matriculados, con un horario que se extiende desde las 7:30 de la mañana hasta las 21:00. Esta situación provoca dificultades logísticas importantes y afecta a la operativa diaria, la realización de exámenes y la atención al alumnado, que termina siendo el más perjudicado.
García Carpintero ha señalado que estas carencias obligan al equipo docente y directivo a asumir tareas administrativas y operativas que no forman parte de su función principal, generando sobrecarga de trabajo y estrés añadido. Ha explicado que, en ocasiones, los exámenes deben prepararse el día anterior para anticiparse a la ausencia de personal en la conserjería, y que los responsables del equipo directivo deben cubrir labores que normalmente corresponderían a secretaría, creando un impacto significativo en el desarrollo normal de las actividades educativas.
En opinión de García Carpintero, la falta de cobertura de vacantes no es casual, sino que refleja una priorización de la educación privada frente a la pública, desatendiendo a centros como el CPIFP Montearagón. Esta situación, ha explicado, afecta directamente a la igualdad de oportunidades y la capacidad de acceso a la educación para las familias con menos recursos.
Según la delegada, la situación actual evidencia que muchos estudiantes podrían verse perjudicados si continúa la falta de personal, y ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para que participe en movilizaciones en defensa de la escuela pública, destacando que la educación es un derecho y un elemento clave para garantizar la igualdad social y el ascensor social.
TRANSPORTE PÚBLICO
Según ha declarado, la alcaldesa Orduna ha mostrado interés por conocer de primera mano la magnitud de los problemas. La principal reivindicación por la que se la había invitado, por ser de su competencia, estaba relacionada con la conectividad de transporte público, ya que los buses no llegan hasta el centro y esto dificulta que el alumnado, especialmente el que acude en horario vespertino, pueda asistir a sus clases.
Según ha apuntado la delegada sindical, la alcaldesa ha sido receptiva ante la situación, aunque no ha concretado plazos ni medidas específicas.
La visita, realizada a iniciativa de la dirección del centro, ha servido también para presentar el CPIFP Montearagón en toda su dimensión: un espacio educativo con animales, extensas hectáreas y alumnos residentes, un centro con sus propias particularidades.