"Hacia la prevención" es la línea transversal dentro del modelo EFQM que explica el Premio a la Excelencia Empresarial en la categoría de Pymes que ha conseguido Quintanus Corporative–Agrigán en el Foro celebrado en Zaragoza este martes, en el que ha compartido galardón con Ibercaja Connect en Grandes Empresas y la Delegación de Defensa en Aragón en Entidades.
Pedro José Gil, gerente de la compañía oscense, ha considerado que las claves para esta distinción son "la diversificación y la sostenibilidad a través de todas las líneas de negocio". Los movimientos societarios en 2018 auspiciaron una distribución de la matriz Quintanus Corporative en las divisiones Agrigán Ceres para la agricultura, Veterinaria Agrigán, AGR Nutrición y Servicios, y Sanigestión. "Todo está enfocado al sector primario, a la agricultura, la ganadería con especial atención al porcino y a AGR que es una división muy potente, con mallas antigranizo o plásticos antilluvia además de vallados y cercados".
Tal y como señala el responsable de Agrigán, el propósito del modelo EFQM aplicado a esta empresa era trabajar las líneas de producción desde la transversalidad pero con un tronco común que impregna toda la cultura: "Hacia la prevención". Prevención en la producción para la agricultura, en la veterinaria, en las soluciones para prevenir cualquier tipo de enfermedades del ganado, en la búsqueda de la garantía de la salud intestinal de los animales, en la producción y servicios que buscan una sanidad de forma equilibrada. AGR Nutrición y Servicios contempla todas las infraestructuras para que el profesional disponga de las mejores condiciones para garantizar la producción, y por otro lado Sanigestión se concentra en el control de plagas y en dar respuestas innovadoras a las contingencias antes de que se produzcan. Prevención también en la formación para asegurar siempre que no haya carencias de operarios. Una sección muy pujante es la de alimentos para mascotas.
Pedro José Gil incide en este modelo para la agricultura, con abonos optimizados, biofertilizantes, control de problemas sanitarios con depredadores naturales como los insectos, uso de abejorros para una mejor polinización.
Son 34 los trabajadores que se distribuyen por todas las secciones, entre ellos técnicos agrícolas, veterinarios o comerciales. Esta combinación de perfiles es crucial para alcanzar una facturación que este año está prevista en 12 millones de euros, cota para la que se lucha contra el coste de las materias primas, la inflación general y la complejidad en la disponibilidad del producto.
Su cartera de clientes se distribuye entre su geografía natural -Aragón, Navarra, Rioja y algo menos Soria-, Cáceres y Castilla-León como buenos mercados de AGR y distintos países europeos para sus productos para mascotas.
Con el Sello RSA dentro de sus acciones de responsabilidad, desarrolla un programa ambicioso para la neutralización de la huella de carbono y despliega también políticas de transparencia interna con una política de cominicación a través de la cual los empleados disponen de los datos, objetivos, presupuestos y balances del ejercicio precedente, además de reuniones de ventas. La digitalización es una herramienta común con apliccaiones como el Cuadro de Mando Integral o el de recursos ERP, amén de una app que contribuirá a la transformación de la empresa.
El EFQM, asegura Pedro José Gil, les permite establecer "planes de contingencia" con los que adelantarse a circunstancias sobrevenidas, prevención de relevo de puestos de trabajo, calendarios y una planificación completa sobre el negocio. En el horizonte, el Protocolo Familiar. Todo, para que la vida en Agrigán esté libre de más sobresaltos que los que regala el mercado y la coyuntura general.
SELLOS DE EXCELENCIA
El vicepresidente, Arturo Aliaga, ha reconocido la labor de Ibercaja Connect, “sobre todo en cuestiones de digitalización y siendo clave para que fluyan los servicios financieros con el tejido empresarial”. Sobre la Delegación de Defensa ha destacado su labor “velando siempre por nuestra seguridad en momentos complicados o de catástrofe”. Y, por último, sobre AgrigÁn ha resaltado su labor en el sector agropecuario, “en el que lleva muchos años creciendo y haciendo bien las cosas”. Sobre el Foro, ha comentado que “es una muestra del gran nivel que existe en las empresas aragonesas y el trabajo que hay detrás de ellas para obtener estos reconocimientos por sus sistemas de gestión de la organización y que ponen en valor la ambición empresarial por fomentar una cultura del trabajo de calidad”.
En el desarrollo del acto, que este año ha extendido su formato, han tenido lugar conferencias de primer nivel: Adolfo Ramírez, Experto en Transformación Digital Empresarial; y para cerrar, el referente en desarrollo personal y motivación Víctor Küppers.
Durante el acto también se ha hecho entrega de los Sellos de Excelencia Oro, Plata y Bronce, tres reconocimientos a las empresas que, dentro del Plan de Excelencia, superan determinados estándares de calidad siguiendo el Modelo EFQM. El Sello Oro lo han obtenido este año Arcelor Mittal, Biblioteca UNIZAR, Grupo Agroveco y Coferdroza; el Sello Plata, HMY Yudigar, Industrias H. Pardo, Modisprem, Nodriza Tech- Todocesped, Rigual y Urbanó Bernabé Manufacturing; y el Sello Bronce ha sido concedido a Academia Marco, AECC, Athmos Sostenibilidad, CEMEX, CPIFP San Lorenzo, CPIFP Pirámide, Defeder Alcolea, Manantiales del Piedra y Multianau. Incluyendo estas nuevas empresas y entidades, ya son 101 organizaciones las que se encuentran distinguidas con estos Sellos (32 bronce, 44 plata y 25 oro).
Actualmente, el Programa Aragón Empresa cuenta con más de 8.000 organizaciones adheridas provenientes de todos los sectores del tejido empresarial e institucional aragonés.