La alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, el concejal de urbanismo, Iván Rodríguez y la concejala de infancia y juventud, Sonia Latre, visitaron el viernes las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), donde se reunían con su gerente, Vicente Lafuente, el presidente de la Confederación de Empresarios de la Construcción de Aragón, Juan Carlos Bandrés, y otros miembros de la entidad.
El objetivo de esta reunión era apoyar institucionalmente el trabajo que se viene desarrollando desde la FLC, incidir en la necesidad de mano de obra en el sector y dar a conocer la oferta de formación y cualificación que habilita este organismo.
Vicente Lafuente apuntaba a la gran escasez de mano de obra existente en la construcción, dándose la paradoja de que, sin embargo, se trata de un sector bien retribuido y con un nivel de inserción del 95%. Lafuente añadía que “quien quiere trabajar en una obra de construcción en Huesca puede hacerlo porque no hay gente cualificada ni joven que supla los relevos que se producen por jubilaciones”.
La Fundación, entidad paritaria nacida de la negociación colectiva y compuesta por la patronal del sector de la construcción y por los sindicatos mayoritarios, oferta en Huesca el Grado de Ciclo Básico de Reforma y Albañilería, que ha permitido la matriculación de jóvenes de 15 a 17 años con el objetivo que puedan desarrollar una carrera profesional estable en el sector de la construcción y, además, se ha crecido exponencialmente en la impartición de Certificados de Profesionalidad relacionados con la Familia Profesional de Edificación y Obra Civil dirigidos a desempleados. Se han impartido en los últimos dos años seis certificados, con un grado de inserción del más del 90% de los alumnos egresados.
Lafuente resaltaba los grandes pasos que se están dando en la construcción y la apuesta que se está realizando por la innovación y la tecnificación. En este sentido, Lorena Orduna, buena conocedora del sector por su experiencia profesional, hablaba de la regeneración en la construcción. “La fundación laboral de la construcción tiene medios y experiencia suficientes para acometer este tipo de formación y la ciudad de Huesca lo tiene que ver como una gran oportunidad para los jóvenes que quieran desarrollar un futuro profesional”.
La regidora reiteraba “la falta de personal en este sector cualificado que pueda acometer obras tanto de rehabilitación como de nueva construcción. Entre todos tenemos que reivindicar este sector, la necesidad de mano de obra, formación y que las empresas de Huesca puedan crecer y desarrollarse”.
El objetivo es convertir el sector de la construcción en Huesca y su provincia en un modelo a seguir donde la excelencia y la innovación vengan de la mano de un trabajo estable y digno, aumentando la competitividad de las empresas constructoras oscenses.