El Grupo Mazana ha recibido el Premio Empresa Huesca 2026 en la velada celebrada en el salón de actos de la Diputación Provincial, bajo los auspicios de CEOE-Cepyme Huesca y el Gobierno de Aragón. Veinte años, veintiuna ediciones, desde aquel 2006 que el presidente José Luis Estallo (presente entre los invitados) y el consejero Arturo Aliaga crearan estos galardones bajo el manto del Instituto Aragonés de Fomento. Después de dieciocho años, desaparición del núcleo organizativo de la Cámara Oficial de Comercio e Industria, que en aquellos tiempos sacrificó sus premios a la internacionalización para confluir, bajo el auspicio del titular de Industria del ejecutivo, en unos únicos galardones.
Detalles de una gala con recuerdos para Marta Gastón, la consejera de Economía dos legislaturas, no para Aliaga al que únicamente ha citado Ángel Mas como cuestión de justicia para el dirigente del PAR fenecido el último 2 de septiembre. Presencia de la alcaldesa oscense, Lorena Orduna, la consejera de Economía, Eva Valle, del presidente de la Diputación, Isaac Claver, el presidente de CEOE-Aragón, Benito Tesier, la de CEOE-Cepyme Huesca, Avelina Bellostas, la de Cepyme Aragón, María Jesús Lorente, y el director gerente del IAF, Daniel Rey. Multitud de representantes institucionales y políticos en un salón prácticamente lleno.
Isaac Claver, que ha expresado el sentimiento por la muerte de 69 personas en Urda, entre ellas la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, ha abierto las intervenciones. Admiración por los empresarios y los autónomos. “Hay personas que se levantan cada mañana sabiendo que de ellos dependen muchas vidas, y hay muchas horas detrás”. Ha valorado la cultura del esfuerzo y el relevo generacional, que son “un éxito para todos”. Esfuerzo, trabajo, talento y emprendimiento son factores en los que ha incidido.
Ha aludido a los ejes económicos, con la agroindustria, la industria, un sector logístico que conecta con el mundo y el turismo de primer nivel que ha convertido los recursos naturales, patrimoniales y gastronómicos en referentes. Ha recordado las siete empresas consolidadas en el medio rural fruto del relevo generacional. Ha concluido que "no tengo duda de que Huesca avanza y para ello sois imprescindibles las organizaciones empresariales".
Lorena Orduna, alcaldesa de Huesca, ha afirmado que los reconocimientos representan el esfuerzo y el talento del motor de la provincia. "Valoramos la iniciativa, el compromiso de crear riqueza. Detrás de cada empleo, asumís muchas responsabilidades, empresarios que contribuís al bienestar de miles de familia. Sin empresas no hay empleo, sin empleo no hay prosperidad y sin prosperidad no hay posibilidad de sostener los servicios públicos". Ha abundado en que el papel de las instituciones es "facilitaos el camino", sin aumentar las cargas y las dificultades. "Defendemos una política económica basada en tres principios: libertad para emprender, seguridad para invertir y estabilidad". Generar un entorno de confianza. "Tenemos una ambición que es atraer más inversiones, seguimos impulsando Walqa y Plhus, pero ayudamos al comercio de proximidad. Queremos que nuestros jóvenes pueden desarrollar proyectos de vida".
"Huesca no pide privilegios sino oportunidades para competir en igualdad de condiciones", ha agregado la regidora en su reivindicación de infraestructuras. "Defender a los empresarios no es defender intereses particulares, es defender el interés general y el futuro de Huesca y del Alto Aragón". Ha concluido que el futuro de Huesca se construye cada mañana en los comercios, industrias, explotaciones y empresas, ofreciendo estabilidad y con decisiones que general desarrollo económico.
Avelina Bellosta Ara, presidente de CEOE-Cepyme Huesca, ha recordado a las víctimas del accidente de tren y a Marta Gastón. Ha explicado la decisión de que fueran las organizaciones territoriales y sectoriales las que decidieran los galardonados. Alusión a las mujeres empresariales que han de ocupar "los lugares de representación y liderazgo" que les corresponden. Ha defendido el equilibrio de las comarcas. "Quiero detenerme en rendir tributo Ángel Más", presidente de CEOE-Cinca Medio, "hombres y mujeres como tú dan sentido y solidez a esta Confederación".
Ha referido los 6.800 millones de euros de PIB, con una industria del 22 % encabezada por la agroalimentaria y un 17 % del sector primario, otro de servicios con el 70 %, dentro de los cuales el turismo tiene carácter líder internacional en determinadas actividades. "No somos una provincia subsidiada, sino productiva".
Capítulo aparte para el diálogo social, con ocho convenios colectivos que demuestran que, cuando se sientan a negociar, "somos capaces de encontrar el equilibrio. El diálogo social es la base insustituible entre el trabajador y la empresa". Y ha denunciado que se legisle al margen de los empresarios y los sindicatos. "La paz social no es casualidad, sino fruto del diálogo sincero".
Capítulo de reivindicaciones: primero, las infraestructuras con las autovías A-21 y A-23, y apuesta por el ferrocarril con la reapertura del Canfranc y la "circulación cotidiana", con petición de un "cercanías" con "frecuencias ágiles". En tercer lugar, el equilibrio territorial. Sobre la capital, ha enfatizado que hay que potenciar las sinergias del eje Huesca-Zaragoza. Cuarto, la gestión forestal, "proteger el medio ambiente es gestionarlo con inteligencia". Quinto, la mano de obra y la atracción de trabajadores. "Necesitamos una estrategia valiente y coordinada" con agentes institucionales, empresariales y educativos. También ha pedido agilidad y certidumbre en la burocracia para las empresas.
ÁNGEL MAS Y CEPYME 500
Ángel Mas Portella ha recibido una distinción especial de manos de Benito Tesier, María Jesús Lorente y Avelina Bellosta. El montisonense, al que gusta mucho hablar en público como ha iniciado, ha manifestado su sorpresa por "un homenaje como éste. Presidenta, me has hecho pasar un mal rato". Ha recordado a Arturo Aliaga, "un hombre que ha hecho mucho por nosotros, estuvo muy vinculado al mundo empresarial". Ha bromeado sobre su "merecidísimo homenaje" y ha enumerado a personas imprescindible: sus padres, su mujer y ahora sus hijos.
Tres facetas que ha querido destacar: el fútbol en su juventud, la vocación hostelera fruto del emprendimiento de sus padres y el asociacionismo. Ha citado a Luis Acín y Carlos García con los que fundó la Asociación de Hostelería aprovechando la Ley de Libertad Sindical. Es "dar algo altruistamente a cambio de nada". Recuerdo de su viaje a Bosnia en tiempos de guerra. "Fuimos todos empresarios, no trabajadores, para la cena de Navidad para ayudar a aquella gente". Y también ha remembrado su reenganche asociativo cuando CEOE-Cepyme Cinca Medio estaba quebrada.
Por otro lado, han recogido las distinciones las dos nuevas compañías del Premio Cepyme500 de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa que identifica, selecciona y promociona cada año a las 500 empresas medianas españolas más destacadas por su alto crecimiento empresarial ha sido para Aguilar Explotaciones Agdroganaderas y Domec S.L. Raúl Aguilar y Miguel Domec han recogido el reconocimiento de manos de Ricardo Arilla, vicepresidente de CEOE-CePyme Huesca.
LOS PREMIOS
El Premio al Autónomo ha sido para A Faldriquera. Se ha recordado el trabajo de Mari Ángel Buesa en su comienzo como ingeniera agrícola en la Litera, que luego se convirtió en pasión con A Faldriquera y la indumentaria tradicional. Ha entregado el premio Lorena Orduna. Mari Ángel ha explicado que ha aprendido, investigado y difundido. "Detrás de cada prenda, hay una historia, unas manos que han cosido y unas personas que las han vestido". Una concepción: la indumentaria no es una foto fija, sino que evoluciona". Y ha animado a los autónomos a seguir emprendiendo. Cultura, tradición y patrimonio será la senda que siempre seguirá, ha asegurado.
Premio Pyme a Prefabricados Agustín, empresa de construcción industrializada con tres divisiones en sus instalaciones de Castejón del Puente. Daniel y Álvaro Castán, que han recogido el trofeo de manos de María Jesús Lorente (presidenta de Cepyme Aragón), han dedicado el reconocimiento s sus padres, ejemplo de "esfuerzo, trabajo y perseverancia. Legado que mucho orgullo. Gracias a equipo humano. Y clientes, meta que conseguiremos
El Premio a la Gran Empresa ha sido para Summer Fruits de Fraga, una empresa fundada por Aurelio Izquierdo y que, cincuenta años después, ha desembocado en sostenibilidad y nuevos cultivos gracias a la labor de mil operarios. Nuria I:zquierdo, que ha recogido el galardón de Benito Tesier, ha exreado su orgullo e ilusión por el legado de Pepita y Aurelio, que empezaron hace medio siglo con "esfuerzo y miedo" hoy transformados en responsabilidad de mantener el pulso.
El Premio Innovación y Desarrollo Tecnologíco ha correspondido a Shu Digital, empresa con "visión tridimensional" en sus sectores de la escenografía, el ine y la publicidad. Irene Luzán, que ha recogido de manos de Daniel Rey, director gerente del Instituto Aragonés de Fomento, ha recalcado el trabajo en equipo de Tecmolde y Shu Digital en materias como la digitalización y el metaverso.
El Premio al Impacto Social ha sido para la Sociedad Cooperativa Limitada Agropecuaria del Sobrarbe. Avelina Bellosta ha entregado el premio a Alberto Lanau, que ha recordado que llevan 43 años "creando riqueza en Sobrarbe" en sectores como los cereales, los forrajes y la ganadería intensiva. Con 400 socios de todas las comarcas pirenaicas y su marca Pirinea, su labor para fijar población encuentra dos problemas, ha afirmado Lanau: el acceso al agua y la distancia entre los pueblos. "Hay que ir solucionándolos para seguir creciendo".
El Premio a la Proyección Territorial ha sido para La Era de los Nogales, cuyos socios, Toño Rodríguez y Armando Périz, han mostrado su satisfacción por una evolución de trece años desde que en 2013 acudieron con maquinaria y herramientas rudimentarias y hoy han desembocado en una Estrella Michelín y un Sol Repsol. Recuerdo para su tercer mosquetero de los orígenes, Alfredo, y las familias que han contribuido a la evolución.
El Premio Empresa 2026 ha sido para el Grupo Mazana. Remembranza del fundador, Manuel Mazana Llarás, en 1966, para una trayectoria extraordinaria con su dedicación al porcino y a la agricultura, con presencia en varias comunidades autónomas y una facturación de 600 millones de euros. Manuel Mazana Puyal, que ha recibido el trofeo de manos de la consejera, Eva Valle, y de Avelina Bellosta, ha lamentado el desconocimiento de una parte de la sociedad sobre el sector. Ha defendido su compromiso con la economía circular y el bienestar animal dentro de una empresa familiar que ya gestiona la segunda generación mientras "la tercera ya viene empujando".
Manuel Mazana ha incidido en su trabajo líder en bioseguridad y en la fijacón de población en los pueblos a través de una actividad que suministra "alimentos seguros y nutritivos, de la máxima calidad y confianza criado en la tierra y a un precio asequible". Ha querido dedicar el trofeo a sus padres, las mujeres, los hijos, los trabajadores, los colaboradores y los proveedores, para terminar con un "Viva Huesca y viva el medio rural".
EVA VALLE
La consejera de Economía, Eva Valle, ha iniciado su alocución de cierre del acto con un recuerdo a la recientemente fallecida Marta Gastón y a las víctimas de Urda. Ha proseguido que los premios son ejemplo de "esfuerzo,excelencia y contribución al desarrollo", además de la capacidad de los empresarios de convertir una idea en un proyecto empresarial propio a través del que "competir, innovar y crecer".
Ha citado a todos los premiados para concluir que "la provincia de Huesca tiene talento, vocación internacional y mucho futuro". "Hoy, Huesca es dinámica, competitiva, diversificada y capaz de generar inversiones. Atrae inversión y proyectos empresariales sólidos" dentro del "dinamismo económico que vive Aragón", que otorga oportunidades para las empresas, pymes y autónomos. Ha estimado que el reto es conseguir "más y mejores empleos y diversificar para aumentar la productividad".
Ha subrayado el trabajo para "que las empresas crezcan y sean más competitivas, que seamos capaces de dotarlas de las mejores condiciones, del mejor terreno de juego", en términos futbolísticos, con oportunidades y actividad economica. "Detrás de cada empleo, hay esfuerzo, visión e iniciativa", ha terminado la consejera.
CONFERENCIA DE FRANCISCO VIDAL YUGUERO
Francisco Vidal, director de Economía y Políticas Sectoriales de Cepyme, ha pronunciado la ponencia "¿Dónde están las empresas tractoras de la provincia de Huesca?", Ha abundado en el valor del crecimiento empresarial, contar con empresas de mayor tamaño que genera beneficio tanto para las propias compañías comom para el conjunto de la economía y la sociedad.
Ha explicado el empuje de la población y los fondos europeos, para añadir que el crecimiento es mucho menor. Para aumentar la renta per cápita, hay que incrementar la productividad, con más grandes y mejores empresas. "En España, tenemos un problema", y es que para converger con Europa necesitamos cuarenta años. "Tenemos que aspirar a generar más producción por ciudadano", para lo que se precisa que sean más competitivas. Se necesita un escenario institucional para apostar por invertir y acometer proyectos de gran envergadura. Importante mejorar el acceso a la financiación, con más capacidad para atraer,a desarrollar y fidelizar el talento. Finalmente, una maylr capacidad de exportación e internacionalización.
Ha explicado el sentido de la categoría Cepyme500, que crecen a pesar de los obstáculos, compañías con antiguedaad mínima de cuatro años, con arraigo en el territorio, crecimiento rentable, solventes, con fuerte aumento de las ventas y un activo total de la empresa o grupo inferior a los 200 millones.
Ha pronunciado la pregunta sobre qué está en nuestras manos para crecer. Siete ideas: "Querer crecer, mejora de la gobernanza, implementación de estrategia sólida de captación y fidelización del talento, formación contiua y recualificación de los trabajadores, impulso de la inversión particularmente en digitalización,y promoción de la diversificación geográfica y de las fuentes de financiación.
Ha recorrido el mapa de las empresas Cepyme500 en Huesca, con el eje Barbastro-Monzón-Binéfar, Huesca y otras poblaciones. Tienen 2.081 empleos, 1.822 millones de facturacion, 188 millones de resultado de explotación total, son muy productivas, tienen 65 personas de plantilla media y su facturación media es de 57 millones.