La empresa Iberfoil de Sabiñánigo comenzará el 13 de noviembre un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de seis meses para 94 trabajadores hasta el 13 de mayo por causas productivas y organizativas, según el acuerdo al que ha llegado la comisión negociadora entre la dirección y la representación sindical de Comisiones Obreras.
La compañía del grupo Alibérico ha explicado la situación del mercado mundial del aluminio en el que ha recaído significativamente la demanda, en una realidad que estiman que es meramente coyuntural. De hecho, continúan los trabajos para la ampliación de Iberfoil para tomar el ritmo productivo previsto en los planes estratégicos.
Alberto Moraga, representante del Metal de Comisiones Obreras, ha afirmado que las negociaciones han llegado a buen puerto al aprobar un complemento al 70 % del que se hace cargo el Sepe con un 15 % más para que los trabajadores puedan cobrar el 85 % de sus emolumentos habituales. Además, se contempla un 5 % adicional como un variable en el caso de que en septiembre de 2024 la producción alcance las 9.900 toneladas de producción. Además, las pagas extras y vacaciones son respetadas al cien por ciento.
Hasta los más de 120 empleados de Iberfoil, no se ven afectados aquellos cuya actividad exige una dedicación completa, los que tienen problemas de derecho al paro, los próximos a la jubilación y algún caso de Formacion Profesional Dual.