El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha publicado en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) la nueva convocatoria de subvenciones para los Programas Experienciales de Empleo y Formación, una iniciativa que sustituye a las tradicionales escuelas taller y talleres de empleo. Estos programas combinan formación teórica y práctica profesional mediante contratos de formación en alternancia, lo que permite a las personas participantes adquirir cualificación en ocupaciones con alta demanda en el mercado laboral o desarrollar proyectos emprendedores. Según los datos del INAEM, el 72% de los participantes logra insertarse en el mercado laboral tras finalizar el programa.
La convocatoria cuenta con 24,3 millones de euros de presupuesto y prevé la contratación de alrededor de 850 personas desempleadas, además de la participación de 200 profesionales entre directores y docentes. Los proyectos se desarrollarán en las tres provincias aragonesas, reforzando el compromiso del Gobierno de Aragón con el empleo, la formación y el desarrollo territorial.
Los programas ofertan tres modalidades diferenciadas. Por un lado, los de carácter general, dirigidos a personas de cualquier edad y con una duración de 12 meses. También se convocan programas específicos para menores de 30 años, igualmente de un año de duración. Por último, se contemplan programas para personas con proyectos empresariales o de economía social, con una duración de seis meses. Los programas generales y los dirigidos a emprendedores cuentan con financiación de la Conferencia Sectorial de Empleo, mientras que los específicos para jóvenes están cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE).
En todos los proyectos, el alumnado será contratado desde el inicio bajo la modalidad de formación en alternancia. Los programas deberán comenzar entre el 1 de febrero y el 1 de marzo de 2026, una vez completado el proceso de selección de participantes, que dará prioridad a colectivos con más dificultades de acceso al empleo: jóvenes menores de 35 años, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación, mujeres fuera del mercado laboral, mayores de 45 años, personas con discapacidad o migrantes.
La formación estará vinculada a certificados de profesionalidad, y en aquellos casos en los que no exista un certificado específico, el INAEM autorizará una formación adaptada a las necesidades del proyecto. Además, todos los programas incluirán formación complementaria en competencias digitales, prevención de riesgos laborales e igualdad de género, que se impartirá mediante talleres, charlas o jornadas.
Cada proyecto deberá contar con una página web, blog o perfil en redes sociales para difundir sus actividades y garantizar al alumnado orientación laboral personalizada, asesoramiento en la búsqueda de empleo y formación en emprendimiento.
Podrán presentar proyectos organismos públicos autonómicos, entidades locales de Aragón y sus dependientes, así como asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro con sede en la Comunidad. Las solicitudes podrán presentarse durante quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOA, a través de la aplicación EXFOR (PAS EXFOR 2025) y de forma electrónica mediante el Registro Electrónico de Aragón. Toda la información está disponible en la Sede Electrónica del Gobierno de Aragón, en el trámite “Subvenciones para programas experienciales de empleo y formación”.
En la actualidad, 67 programas están en marcha en todo Aragón gracias a la convocatoria anterior, lo que demuestra el impacto positivo de estos proyectos en la empleabilidad y el desarrollo local, tanto en municipios grandes como en los más pequeños.