Con el fin de favorecer un escenario propicio para el encuentro entre empresas de Huesca que necesitan contratar trabajadores y personas que buscan un nuevo empleo o mejorar el actual, el martes 27 de febrero, a las 16:00, se llevará a cabo una nueva edición del Foro Contacta, en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner.
Organizado por el Ayuntamiento -a través del Área de Desarrollo-, el Instituto Aragonés de Empleo, la Comarca de la Hoya de Huesca y la Asociación para el Desarrollo Rural de la Hoya (ADHESO), permite que ambas partes se conozcan en un ambiente informal y distendido, y desde que se inició en 2014, se ha desarrollado con una buena aceptación.
Son 13 las empresas que se han involucrado en esta iniciativa y el tope de participación de los demandantes de empleo se ha establecido en 100 personas, que podrán acceder esa tarde a un máximo de tres, mediante citas de cinco minutos cada una. Previamente, es imprescindible que se hayan inscrito en la página web del Ayuntamiento de Huesca.
Los pormenores de este nuevo encuentro se han dado a conocer en una rueda de prensa, en la que han intervenido la concejala de Desarrollo del consistorio oscense, Belén Almudévar, la presidenta de la Comarca de la Hoya, Mónica Soler, el presidente de Adesho, Miguel Torres, y la directora del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Carmen Launa.
El programa, como ha explicado Belén Almudévar, comenzará a las 16:00, con una bienvenida y presentación de la jornada. Más tarde, se realizará un taller de comunicación para que las personas que se hayan inscrito adquieran habilidades para hablar en público y aprendan cómo promocionarse ante las empresas. Además, se efectuarán unas dinámicas de interacción donde se explicará el formato para para los perfiles que se hayan apuntado. Finalmente, se realizarán las entrevistas.
Las empresas que participan son: Fundación Valencia Huesca, Fundación Rey ardid, Cabrero e hijos, Edgar arquitectura, Kilómetro cero, Agropal, Eboca Vending, Taller Lupiñén, El Cobertizo, UR Rafting, Tecmolde, Bada, Rampa, ISS Facility Service, Ymca Huesca y Cruz Roja.
Los perfiles que buscan estas empresas los pueden ver a través de la web de del ayuntamiento, y entre otros se precisan auxiliar de enfermería, profesionales del área de lo social, auxiliares de geriatría, operarios de limpieza con discapacidad, atención telefónica con discapacidad, conductor, operarios de almacén logístico, ingenior de la edificación, arquitecto, ingeniero industrial, personal para taller y para fabricación, gestor de clientes, mozo de almacén, ingeniero industrial, oficial de segunda para trabajos de pintura con pistola en estructura metálica, metre de restaurante, guía de aguas bravas, operario de montaje, operario de centro mecanizado, oficial de tercera para trabajos de corte y soldadura mecánicos, entre otros.
Carmen Launa ha asegurado que Contacta es un foro dinámico que ofrece un espacio físico único para el intercambio de información y el establecimiento de contactos de empresas y trabajadores que buscan un empleo. "Vemos que es una forma directa y ágil de conocer las necesidades reales del mercado laboral local, los perfiles que ofrecen las empresas y al mismo tiempo, posibilita a las personas demandantes de empleo entrevistas múltiples y la elección de los puestos de trabajo. En definitiva, ambas partes, trabajadores y empresarios, reciben una información inmediata de sus necesidades".
Launa ha comentado que en la comarca de la Hoya hay inscritas en el INAEM un total de 2.539 personas desempleadas, de las cuales 2.194 (el 86 %) pertenecen al municipio de Huesca. "Los datos muestran una evolución positiva la fecha 31 de enero, con un descenso del paro en el conjunto de la comarca del 12% con respecto al año anterior. Un poco mejor que en el municipio concreto de Huesca, que es del 11%, y del total provincial, que desciende un 10%", ha agregado la directora general.
Miguel Torres ha aseverado que "no hay mejor desarrollo que crear puestos de trabajo" y ha destacado la eficacia de la colaboración institucional. "Esta coordinación -ha estado de acuerdo Mónica Soler- facilita, sin duda, el ponernos de acuerdo en las oportunidades y debilidades de nuestros programas y poder encontrarnos en la creación y ejecución de nuevos proyectos".
Soler ha comentado, por otro lado, que también podrá participar en el foro alumnado de los dos talleres de empleo que se han realizado. "Prácticamente el 95 por ciento de las personas que los han finalizado van a trabajar próximamente, algunos empiezan ya el jueves, pero aquí tienen una herramienta más para poder insertarse al mundo laboral".