"El sector público expulsa de la economía al sector privado". ¿Es una realidad, o es exagerado e inexacto? ¿Son competencia, o son complementarios? ¿La política económica del gobierno perjudica al sector privado incrementando el gasto público, y desincentivando la inversión privada?
El profesor y economista José María Rotellar, en Libre Mercado, en cierta medida responde a esas preguntas. Entre otras opiniones exponía: "Los datos económicos del gobierno, más allá del barniz de los mismos, dibujan una realidad bien distinta, donde el sistema productivo privado está en retroceso ante el incremento cada vez más notable del sector público, que alimenta el gasto para tratar de sostener la economía".
Asimismo "se refiere al deterioro estructural de la economía española, cuya parte privada productiva se retrae, el gasto público crece, la inversión está en caida libre, hecho que constituye un efecto expulsión de la inversión privada y una asfixia del consumo de los hogares por parte del sector público¨.
En mi opinión, la economía productiva está siendo minorada por el gasto público y encareciendo los recursos, provocando que la actividad productiva disminuya. El exponencial y excesivo incremento del endeudamiento para sujetar artificialmente la económica, el expulsar a la inversión, el asfixiar el consumo privado, perjudica a la estructura económica del Estado. ¿A usted, que le parece la (real, no la del relato) política económica del gobierno?
También en mi opinión, ante cualquier problema de gasto, la principal medida del gobierno es incrementar impuestos, aun teniendo un recorrido limitado, directamente estrangulan más la actividad económica, y, en consecuencia tampoco se obtiene la recaudación pretendida. El problema no es de ingresos, sino de gastos, que están en un nivel que no puede permitirse la economía española.
Al respecto, me ha llamado la atención la opinión de los Gestores Administrativos sobre el funcionamiento de la Administración. Según el Barómetro del Colegio General de Gestores Administrativos, un 84% opina que no mejora el trato al ciudadano. Preocupante el dato que dice que 53% opina que cada vez es más dificil hacer trámites con las AA.PP. El 43% suspenden ese funcionamiento.
Pero… para mover la maquinaria de las administraciones públicas ¿cuántos funcionarios públicos hay en España? Según el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (julio de 2024) del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, en España hay un total de 2.965.946 empleados públicos. Esto representa cerca del 17 % de la población ocupada del país.
Si sumamos los cargos públicos, asesores, personal de empresas públicas, sindicatos… sin duda superan al número de autónomos, que son 3,3 millones.
¿Dónde trabajan parte de estos empleados públicos? Los principales sectores son:
- Sanidad pública: Aproximadamente 700.000 profesionales.
- Educación: Más de 860.000 empleados (docentes no universitarios y universitarios).
- Administración de Justicia: Aproximadamente 65.000 efectivos públicos, entre cuerpos de funcionarios, jueces, fiscales y personal transferido a las comunidades autónomas. En la Administración estatal, unos 25.000 empleados y en las Administraciones autonómicas con competencias, unos 40.000 empleados.
- Cuerpos de seguridad: Guardia Civil: 78.600 agentes. Policía Nacional: 76.000 agentes. Policías autonómicas y locales, más de 50.000 efectivos .
- Fuerzas Armadas. 122.000 militares profesionales.
A la visto de estos datos, puede determinarse que, tras una década de recortes, las cifras se han recuperado y actualmente se registran los niveles más altos de empleados públicos en España. Si miramos a Europa:
- Países con más empleo público: Suecia (29 %), Dinamarca (28 %), Finlandia (25 %)
- Países con menos: Alemania (11 %), Países Bajos (12 %), Italia (14 %)
(La diferencia principal está en la consideración de ciertos colectivos, sanidad, educación, como parte o no del sector público según cada país).
En los "tiempos que corren" es imposible obviar el impacto de la inteligencia artificial. Sin duda la IA puede aportar importantes beneficios en la gestión de las administraciones públicas. Con los objetivos de mejorar la eficiencia, la transparencia, la participación y los servicios al ciudadano. Representa un reto y desafío que confío lo asuman los diversos gobernantes, técnicos…
No pretendo poner el foco en los funcionarios. Si trabajan, o no. Si son eficientes o no. Si son todos necesarios, o no. Es más, valoro y prestigio la labor de muchos de estos funcionarios. He pretendido hacer una básica "radiografía" de la situación de la composición laboral de las Administraciones Públicas. Si pongo de nuevo el foco, en que las administraciones deben ser facilitadoras, no obstruccionistas. Por definición son servidores públicos. Y los estudiantes solo piensan en opositar ¿por qué será?
La realidad es que la riqueza, el progreso, la innovación, la crean principalmente las empresas. Las administraciones deberían servir de apoyo y colaboración para que estas cumplan con su misión. Sin competencia no hay competitividad, no hay crecimiento, no hay progreso… y competencia, solo hay en el sector privado.
Y finalizo "poniendo en valor", el valor (de valentía) y los valores que tienen la gran mayoría de los empresarios (casualmente también 3,3 millones) y directivos, tan necesarios, como tan poco reconocidos y valorados por una mayoría de la sociedad.