La realidad es que los oscenses no podemos quejarnos. Nuestra renta media, es decir, el ingreso que nos da nuestro salario, las pensiones o las inversiones realizadas nos sitúan como el 10% más rico de todo el mundo. En otras palabras, el 90% de los habitantes de este planeta nos envidia.
Esta situación puede alegrar a mucha gente y pensar que quedarse como estamos no está mal. Ser el 10% más rico del planeta, a la vez, nos pone en el foco de políticas europeas que buscan el decrecimiento; que no es más que un sinónimo de empobrecer a la sociedad. Sin embargo, no quiero hablar de este tema (ya lo trataré en futuras ocasiones), sino señalar que la situación de Huesca es tan delicada que el año que viene, por estas fechas, seremos más pobres. Y en diez años, mucho más.
¿Sabe cuánto cobra de media un oscense? El salario medio oscense es de 1980 euros…. BRUTOS. Esta cifra esconde una triste realidad. Vayamos viéndolas:
- Ese salario es una media. Lo que significa que todos cobraríamos 1980 euros al mes, si cobrásemos lo mismo. La distribución de la población provoca que más de la mitad de los aragoneses cobre menos de ese dinero.
- La cantidad de 1980€ es bruta, por lo que aún no se han descontado los impuestos (IRPF) o lo que se paga a la Seguridad Social por parte de las empresas y empleados.
Podría quedar así la cosa, pero ¿y cuánto cobran nuestros vecinos? El salario medio de Navarra es de 2367€, mientras que el de Lérida 2006€. Con el simple hecho de conseguir trabajo en Almenar (Lérida) en vez de en Tamarite de Litera (Huesca) o en Navascués (Navarra) en vez de en Villareal de la Canal (Huesca), ya se puede ganar más dinero. Incluso dentro de Aragón pasa. Trabajar en la provincia de Zaragoza es mejor a nivel salarial. El salario medio de los zaragozanos es de 2110€. Pilla un poco más lejos, pero hasta en Tarragona se cobra más (2082€). De Francia no hablo, pero su salario también es mayor.
Aclaración: las cuentas se hacen con la gente que vive en Huesca. Muchos de ustedes pensarán en la gente que va a Zaragoza a trabajar pero vive en Huesca, sin embargo, esos cuentan como oscenses.
Entonces ¿Qué futuro le espera a Huesca? Empobrecerse.
La estructura sectorial de Huesca se basa en estos momentos en tres pilares: Sector Servicio, Sector Público y Sector Primario.
Con respecto al sector servicios es el sector con menores salarios medios en España. Un trabajador en el sector servicios cobra de media 400€ menos que un trabajador en la industria. Por lo que abogar por una Huesca de servicios (que es la política que se hace) es defender que Huesca se empobrezca.
No hay nada que decir del sector público. El español es quizás el sector público más improductivo de la Unión Europea. Muchos funcionarios, pero poco productivos. Ser una comunidad de funcionarios es pan para hoy y hambre para mañana.
Y, por último, el sector primario. La paradoja del sector primario es que mientras que en España es una profesión con poca inversión en tecnología y unos salarios bajos, en países como Holanda o Israel, invierten mucho en tecnología agroalimentaria y los salarios de los trabajadores son muy altos ¿Se incentiva desde alguna rama gubernamental la modernización del sector primario? No. Entonces mañana seremos más pobres que hoy.
En resumen, si Huesca es una provincia en despoblación, con salarios bajos en comparación con sus vecinos y no hay ni una sola política que vaya a revertir esto ¿Qué futuro nos espera?