Más del 25 por ciento de la plantilla del Ayuntamiento de Jaca va a participar en un estudio piloto en el que se medirán los resultados obtenidos a partir del impacto de la condición física, la capacidad de trabajo y el clima psicosocial de las personas que participan.
Durante seis meses, informa el Ayuntamiento jaqués, se realizarán diariamente activaciones matutinas y pausas activas dentro de la jornada laboral, así como actividad monitorizada por profesionales de la actividad física y la salud con actividades específicas de entrenamiento total y ejercicios de fuerza, así como retos y gamificaciones para mejorar las relaciones interdepartamentales.
Al finalizar el recorrido de las acciones diseñadas, se publicará el estudio y resultado del mismo que espera poder influir positivamente en la mejora de la calidad de vida de todas las personas participantes, así como en diversos aspectos personales como pueden ser la mejora de la kinesiofobia, la salud sexual, física, niveles de estrés o ansiedad e incluso mejoras en sus niveles de dolor y en sus relaciones sociales.
“Es la primera vez que se tiene conocimiento en la implantación de este tipo de planes que tenga el soporte de investigación dentro de una administración pública en este país”, señala el Ayuntamiento de Jaca, que ha puesto en marcha esta iniciativa desde el pasado mes de enero con la Cátedra CIDE de Ebone, empresa prestadora de servicios deportivos de la ciudad, cuyo principal objetivo es “promover la salud y generar conocimiento científico”.
El Plan de Actividad Física y Salud Laboral está diseñado por el departamento de proyectos de I+D+I de Ebone junto al equipo de investigación de la facultad de Medicina de la Universidad Alcalá de Henares y el Grupo Igoid del departamento de investigación de la facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte de la Universidad de Castilla La Mancha.