Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) han emitido un manifiesto con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, donde proclaman su compromiso inquebrantable con la consecución de la igualdad real y efectiva entre ambos géneros.
De acuerdo con estas organizaciones, este objetivo fundamental inspira y fundamenta todas sus acciones y demandas. En este contexto, expresan su determinación de utilizar la fuerza sindical para hacer efectivo el derecho a la igualdad de las mujeres, prestando especial atención al ámbito laboral como un área directamente relevante para su intervención.
En su manifiesto, CCOO y UGT proponen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, exigiendo el cumplimiento de los términos establecidos por la legislación vigente. Asimismo, abogan por el aumento progresivo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta alcanzar el 60% de la media salarial, en cumplimiento de la Carta Social Europea, y garantizar incrementos salariales por convenio conforme al V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Otras áreas prioritarias que destacan incluyen mejorar las políticas activas de empleo, particularmente aquellas dirigidas a la inserción y permanencia laboral de mujeres con dificultades específicas. Proponen también adoptar políticas con perspectiva de género en todos los ámbitos, dignificar el sector de cuidados y garantizar la conciliación de la vida familiar y profesional, según la Directiva 1.158.
En el ámbito de las infraestructuras públicas, CCOO y UGT abogan por invertir en servicios de cuidado de calidad, fortalecer la oferta pública en áreas como dependencia, mayores y servicios sociales, y utilizar recursos públicos para estos fines.
Además, proponen abordar aspectos pendientes en la ratificación de convenios internacionales, como el Convenio 189 de la OIT sobre derechos de las trabajadoras del hogar, y realizar modificaciones legislativas para implementar plenamente el Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo laboral.
Finalmente, instan a impulsar una reforma educativa basada en la coeducación y a ampliar las infraestructuras públicas para la atención y cuidado de calidad a la población infantil de 0 a 3 años.