Cruz Roja en Aragón ha presentado este viernes en el Museo de Huesca los resultados de su Plan de Empleo 2023 con la entrega de premios a tres empresas colaboradoras que han destacado especialmente por su implicación con la entidad y por su conciencia transformadora para el cambio que se expresa con mayor mérito con colectivos vulnerables: Alcampo Zaragoza; Residencia Vitalia San Pablo, de Teruel y Cabrero e Hijos, de Huesca.
El presidente de Cruz Roja en Huesca, Bernardo Más, ha abierto el acto para dar la bienvenida, poner en valor el trabajo realizado y agradecer el trabajo de las empresas que colaboran con los programas de la entidad.
El Plan de Empleo 2023 ha atendido a 3.747 personas este año y ha contado con el apoyo de 328 empresas del sector de la logística, comercio, venta, almacenaje o atención al público. Luis Royo, coordinador autonómico del Plan de Empleo, ha explicado que los participantes responden a perfiles alejados del mercado laboral, al que se han acercado gracias a la colaboración de diversas empresas. También ha recalcdo que se ha logrado la inserción laboral de 1430 personas, lo que supone un 46,7% de inserción sobre el total de participantes.
En el caso de la provincia de Huesca el galardón ha sido para Cabrero e Hijos (Supermercados Altoaragón) y en su nombre lo ha recogido su directora de Recursos Humanos, Arantza Valdiviesso, de manos de Javier Betorz, delegado territorial del Gobierno de Aragón en Huesca. La empresa, fundada en 1914 en Huesca, tiene actualmente una plantilla de 400 trabajadores/as, 14 puntos de venta en la provincia y un centro logístico.
Cruz Roja le otorga el reconocimiento por facilitar a los usuarios del Plan de Empleo la entrada a sus instalaciones, vía prácticas no laborales en el almacén logístico y en los establecimientos de venta; así como, por el apoyo para la cualificación de las personas con las que se interviene en oficios muy demandados, como son :auxiliar de carnicería y auxiliar de pescadería, poniendo a su disposición el espacio formativo, profesionales de la plantilla, material y herramientas de trabajo y generando "oportunidades que cambian vidas".
Por la provincia de Zaragoza el premio ha sido para Alcampo y lo ha recibido Antonia Alcauza, responsable de Recursos Humanos de la zona de Utebo, de manos del subdelegado del Gobierno, José Carlos Campo. Se ha valorado la labor de cooperación con el plan tanto en materia de prácticas como de inserciones laborales, brindando oportunidades a un gran número de personas en riesgo de exclusión social, para las que supone, en muchos casos, su primera experiencia laboral, y en otros, un trampolín para la mejora de su empleabilidad. Este año 2023, además, se han volcado en la ayuda al colectivo de refugiadas ucranianas atendidas por Cruz Roja.
Por la provincia de Teruel el galardón, que ha entregado la diputada provincial de Servicios Sociales, Lola Ibort, ha sido para la residencia Vitalia San Pablo y lo ha recogido su representante en Huesca, Alejandro Cebollero. Un trofeo que reconoce su implicación con el Plan de Empleo, permitiendo prácticas laborales y también por la transformación de su estructura para dar una atención más cercana y humanizada ofreciendo a los mayores espacios más acogedores.
El acto lo ha clausurado la presidenta autonómica, Pilar Cintora, para poner énfasis en el empeño de Cruz Roja por ayudar y dar posibilidades a las personas, especialmente las más vulnerables. Ha agradecido el apoyo y la implicación de las empresas con el Plan de Empleo de la institución y las ha valorado como generadoras de oportunidades que contribuyen a que el empleo sea un factor de protección para las personas que encuentran barreras, bien por edad, sexo y origen, en el acceso al mercado laboral. Cintora ha alentado a que se sumen a nuevas empresas a los proyectos de Cruz Roja.