Huesca consolida su papel esencial en el desarrollo de la enfermería especializada en Aragón. Con 1.590 profesionales colegiadas, la provincia representa un pilar clave del colectivo en la comunidad, donde existen en total unas 9.800 enfermeras registradas: más de 7.100 en Zaragoza y unas 1.100 en Teruel. Durante los últimos cuatro años, cerca de 70 profesionales han culminado anualmente su formación especializada en centros sanitarios de las tres provincias aragonesas, incluida Huesca
Así lo ha manifestado el consejero de Sanidad José Luis Bancalero Flores durante el acto institucional celebrado por el Colegio de Enfermería de Zaragoza con motivo del Día Internacional de la Enfermería, conmemorado este 12 de mayo. Bancalero ha sido el encargado de clausurar la ceremonia, que fue abierta por la presidenta del Colegio, Teresa Tolosana
ESPECIALIZACIÓN
En Aragón existen actualmente siete especialidades de Enfermería, de las cuales ya están implantadas seis: Geriatría, Pediatría, Salud Mental, Familiar y Comunitaria, del Trabajo y Obstétrico-Ginecológica (Matrona). La única aún pendiente de implementación es la de Cuidados Médico-Quirúrgicos
El consejero ha subrayado que el Gobierno autonómico comparte con el Colegio la meta de impulsar esta especialización. Como ejemplo, ha destacado que recientemente se ha celebrado el acto de elección de plazas para las Enfermeras Internas Residentes (EIR), y que los 79 puestos ofertados fueron completamente adjudicados. Además, en 2025 se asignarán 106 nuevas plazas de Enfermería Familiar y Comunitaria (85 de turno libre y 21 de promoción interna).
También se está llevando a cabo un estudio de plantillas que permitirá que cada plaza estructural correspondiente a una especialidad sea convocada como tal. Esta iniciativa se aplicará, por ejemplo, a las futuras plazas de Enfermería Pediátrica en el Hospital Materno-Infantil Miguel Servet de Zaragoza
“MUY BIEN PREPARADAS”
Bancalero ha insistido en la alta cualificación de las enfermeras, destacando su participación no solo en la asistencia sanitaria, sino también en áreas de investigación, docencia e innovación. “Los ciudadanos deben saber que pueden confiar y apoyarse en ellas porque están muy bien preparadas”, ha señalado, animando a la población a “conocer a su enfermera de referencia y acudir a ella en los centros de salud y hospitales”
Por su parte, Teresa Tolosana ha recalcado el gran potencial profesional de las enfermeras “por su formación y experiencia” y ha defendido la necesidad de desarrollar al máximo sus competencias. “Es esencial que los ciudadanos sepan todo lo que podemos hacer por ellos”
RECONOCIMIENTO Y EXCELENCIA
En el acto, al que han asistido cerca de 200 profesionales, el Colegio ha homenajeado a 40 enfermeras y enfermeros que se han jubilado en 2024. También se ha reconocido con insignias a 34 nuevos especialistas tras finalizar su residencia de dos años en las distintas especialidades ya implantadas
Asimismo, se han entregado los Premios de Investigación Ángel Andía Leza, que celebran este año su decimoséptima edición
El primer premio, dotado con 2.000 euros, ha sido concedido a Javier Hernández Pérez (autor principal) junto a Raquel Elena Maza Arruebo, José Ramón Pérez Gómez, Alba Medina Castillo y Débora Vanesa Sáez Gonzalvo, por el trabajo titulado “La Enfermería Escolar en la detección de adolescentes con personalidad altamente sensible y su relación con la inteligencia emocional”
El segundo premio, con una dotación de 1.500 euros, ha sido para Natalia Barrio Forné por su artículo “La importancia del acompañamiento durante el parto”