La comisión de seguimiento del proyecto Huesca más inclusiva (H+i) ha celebrado una reunión para hacer balance de las principales actuaciones desarrolladas durante 2026, año en el que la iniciativa cumple su décimo aniversario, y abordar los próximos retos en materia de accesibilidad, empleo, educación, cultura y participación social.
El encuentro ha servido también para ultimar los detalles del acto institucional conmemorativo del 4 de noviembre y de la presentación del Informe de la evolución del empleo de las personas con discapacidad, prevista para el próximo 10 de noviembre.
En la reunión han participado Marta Liesa, vicerrectora del Campus de Huesca de la Universidad de Zaragoza; Sandra Usón Abenia, delegada en Aragón y La Rioja de Fundación ”la Caixa”; José Ramón Lasierra, director de Avanza Aragón; Rosana Portaña Giménez, jefa de Calidad de Avanza Aragón; Yolanda Abadía, miembro de la Junta Directiva de CADIS Huesca; Sara Comenge, presidenta de CADIS Huesca; Marta Peña, gerente de CADIS; Beatriz Celorrio, responsable de las áreas de Accesibilidad y Educación de la Coordinadora, y Arancha Vega, responsable de Comunicación.
Los participantes han evaluado el desarrollo de las iniciativas impulsadas desde los distintos grupos de trabajo del proyecto, que abordan ámbitos como la accesibilidad, la creatividad, el empleo, la educación, la gastronomía y la atención sociosanitaria.
Diversario prepara su octava edición con más de 40 propuestas artísticas
La comisión ha destacado los resultados de la última edición de Diversario, el festival de creatividad y discapacidad, que ha seguido ampliando los espacios de participación y creación inclusiva en la provincia de Huesca. Entre sus novedades han figurado propuestas relacionadas con la ficción audiovisual, la prevención del suicidio entre el alumnado y las actividades dirigidas a las familias.
La octava edición de Diversario se celebrará del 5 al 11 de abril de 2027 y su preparación ya está en marcha. La organización ha recibido más de 40 propuestas artísticas y trabaja en una nueva producción propia que se estrenará el 10 de abril en el Teatro Olimpia de Huesca.
Además, los espectáculos surgidos del festival continuarán su recorrido por distintos escenarios. Instrucciones para montar un cabaret llegará el 8 de noviembre a Boltaña y el 27 de noviembre a CaixaForum Zaragoza.
Por su parte, El viaje, estrenado en la sexta edición de Diversario en 2025, se despedirá de los escenarios con dos actuaciones confirmadas: el 20 de noviembre en Sariñena y el 19 de diciembre en Magallón.
Empresas, comercios y espacios más inclusivos
El empleo y la accesibilidad han constituido otros dos ejes fundamentales de actuación durante 2026. El pasado 29 de abril se celebró la cuarta edición del Premio Empresa más inclusiva, que reunió a más de un centenar de personas y distinguió a la empresa Cabrero e Hijos por su compromiso con la inclusión.
Otro de los próximos hitos será la presentación del Informe de la evolución del empleo de las personas con discapacidad, elaborado por el grupo de Empleo de H+i. El acto, inicialmente previsto para el 29 de octubre y suspendido debido al trágico accidente ferroviario, se celebrará finalmente el 10 de noviembre.
En el ámbito de la accesibilidad, la iniciativa Establecimientos más inclusivos, puesta en marcha el pasado mes de junio, contempla la incorporación de cuatro nuevos establecimientos durante el periodo 2026-2027, tres de ellos en Huesca capital y uno en la provincia.
La comisión también ha puesto en valor la presentación, el pasado 2 de julio, del Cuaderno de pictogramas para farmacias, una herramienta destinada a facilitar la comunicación, la comprensión y la atención a las personas con dificultades de comunicación. La iniciativa despertó un notable interés mediático y llegó a protagonizar reportajes de ámbito nacional.
Como continuación de esta línea de trabajo, Huesca más inclusiva prepara el desarrollo de un cuaderno de apoyos visuales para centros de salud de la provincia de Huesca, con el propósito de extender estos recursos a nuevos espacios de atención a la ciudadanía.
Sensibilización social y participación intergeneracional
La programación del décimo aniversario ha incluido diversas actividades destinadas a fomentar la convivencia, la participación y el buen trato.
Entre ellas figura el escape room inclusivo Los colores, celebrado en septiembre, que reunió a más de 50 participantes, entre personas beneficiarias de entidades de CADIS Huesca, socios del Hogar de Mayores del IASS y usuarios del Servicio de Promoción de la Autonomía Personal.
También destacó la jornada educativa El valor del buen trato: inclusión en acción, celebrada el pasado 22 de octubre, que congregó a casi un centenar de profesionales y participantes de los ámbitos educativo y social.
Durante esta jornada se entregó el primer Premio al mejor Trabajo de Fin de Grado en inclusión y no discriminación, que recayó en David Alegre por su proyecto de creación de empresa Cognitech.
Un acto institucional para celebrar diez años de colaboración
La conmemoración del décimo aniversario tendrá uno de sus momentos centrales el próximo miércoles 4 de noviembre, con un acto institucional en el salón de actos de la Diputación Provincial de Huesca.
El encuentro servirá para reconocer los diez años de trayectoria de Huesca más inclusiva y rendir homenaje a las alianzas que han hecho posible el desarrollo del proyecto desde su puesta en marcha.
La celebración estará presentada y conducida por Alfonso Palomares y Kike Lera, directores de los espectáculos de producción propia de Diversario, y contará con la participación de representantes de los seis grupos de trabajo del proyecto y de las instituciones promotoras.
El acto concluirá con la entrega de reconocimientos a representantes de las alianzas que han contribuido al proyecto, como muestra de agradecimiento a la colaboración entre entidades sociales, administraciones públicas y otros agentes del territorio.
Con esta celebración, Huesca más inclusiva quiere poner en valor una década de trabajo compartido y reafirmar su compromiso con la igualdad de oportunidades, la participación social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y dependencia.
Un proyecto de colaboración institucional y social
Huesca más inclusiva es una iniciativa promovida por el Ayuntamiento de Huesca, Fundación ”la Caixa”, Gobierno de Aragón, Diputación Provincial de Huesca, Comarca de Sobrarbe, Ayuntamiento de Sabiñánigo y CADIS Huesca, que cuenta también con la colaboración de Avanza.
El proyecto dispone de la colaboración de la Convocatoria de Proyectos Sociales Aragón 2026 de la Fundación ”la Caixa” y tiene como finalidad impulsar avances significativos en la inclusión de las personas con discapacidad y/o dependencia, mediante el trabajo coordinado de instituciones, entidades sociales y agentes del territorio.