Ayuntamiento de Huesca garantiza la apertura de todos los servicios e instalaciones municipales ante la huelga

La propuesta del equipo de gobierno en la mesa de negociación ha sido rechazada por los sindicatos

DH
03 de Mayo de 2023
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Manifestación realizada recientemente por trabajadores municipales de Huesca. FOTO: David Martínez
Manifestación realizada recientemente por trabajadores municipales de Huesca. FOTO: David Martínez

El Ayuntamiento de Huesca garantiza la apertura de todos los servicios e instalaciones municipales durante el desarrollo de la huelga convocada este jueves por los sindicatos.

Desde el Consistorio se ha informado de que se han establecido los “servicios mínimos correspondientes” ante esta huelga y, por lo tanto, abrirán todos los servicios.

Por otra parte, ha señalado que en la mesa de negociación celebrada este miércoles, los sindicatos han rechazado la propuesta que ha realizado el Ayuntamiento de Huesca “que permitiría mantener su complemento de antigüedad a los trabajadores interinos que consoliden su plaza”.

El proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Huesca, “que está en marcha desde hace meses, afecta a un total de 116 puestos de trabajo. Con este proceso de estabilización, que afecta a diferentes áreas y categorías profesionales tanto de personal funcionario como laboral, se reducirá la temporalidad a menos del 8 %”, indica.

La propuesta realizada por el Ayuntamiento planteaba que al personal con nombramiento temporal que adquiera la condición de funcionario o laboral fijo, como consecuencia de haber superado el proceso de estabilización, “se le reconocerá el importe del complemento personal transitorio y absorbible obtenido durante el periodo de nombramiento o contratación temporal. Se mantendría vigente en el momento de acceder a la plaza, de la misma categoría, obtenido con carácter de fijeza”, explica.

Además, la propuesta también recogía que al personal temporal que adquiriera la condición de personal laboral fijo por sentencia, “también se reconocería el complemento personal transitorio y absorbible obtenido durante el periodo de contratación temporal”.

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