La Diputación Provincial de Huesca y el comité de huelga de los bomberos han alcanzado un preacuerdo este mediodía de viernes tras una reunión en la que han pactado cuatro bloques de mejoras laborales para los profesionales. De esta manera, de confirmarse por la plantilla, se desconvocarían las medidas de presión.
La primera refiere el aumento del complemento de destino con incremento a toda la plantilla pasando: de 16 a 19 a los bomberos y de 18 a 20 a los oficiales.
En segundo lugar, la jornada laboral se reduce en tres guardias estipuladas en los próximos tres años, lo que implicaría 72 horas menos, una guardia (24 horas) a partir del 1 de enero de 2026 y dos (48 horas) en 2027.
Se establece igualmente una mejora económica de las guardias con un incremento de un 20 % del importe en concepto de las voluntarias de refuerzo en 2027 y el 25 en 2027.
Y, cuarto, el compromiso de reorganización y ampliación del servicio (extensión de plantilla, incrementar dotaciones, cubrir ausencias de personal…) de acuerdo a criterios técnicos y en función de la estructura actual de parques, la plantilla y las nuevas condiciones laborales.
Estas mejoras, especialmente la última, se efectuará en coordinación con el Gobierno de Aragón para la constitución del futuro Consorcio Autonómico.