Huesca ha cerrado el Tour del Talento 2026 con una participación que supera los 12.000 jóvenes y más de 60 actividades desarrolladas a lo largo de una semana intensa que ha situado a la ciudad en el centro del debate sobre emprendimiento, empleabilidad y desarrollo integral de la juventud. Organizado por la Fundación Princesa de Girona, con Trivu como entidad impulsora y coorganizado junto al Ayuntamiento de Huesca y Fundación Ibercaja.
El director general de la Fundación Princesa de Girona, Salvador Tasqué, ha afirmado que Huesca se ha convertido en “referente y ejemplo para el resto de ciudades medias del país en cómo poner al joven en el centro del foco de la ciudad” y ha asegurado que es “sin duda el caso más destacado que hemos tenido hasta ahora”. Tasqué ha subrayado que el impacto del Tour “generará un impulso más allá de esta semana” y ha sentenciado: “Huesca es, sin duda, Talento Joven en Acción”.
La alcaldesa, Lorena Orduna, ha calificado la experiencia como “un antes y un después para la ciudad de Huesca”. Según ha explicado, el programa ha confirmado “la existencia de talento ya activo en los jóvenes oscenses” y ha permitido detectar líneas de trabajo para que aflore el talento latente. Orduna ha destacado que casi el 20 % de la población ha participado en actividades del Tour, una cifra que evidencia el dinamismo social y el compromiso colectivo.
El director del Tour, Jordi Estruga, ha señalado que el balance “no puede ser más positivo” y ha puesto el acento en la diversidad de la programación y en la alta participación en todas las sesiones. Ha remarcado además que muchas de las iniciativas desarrolladas en Huesca servirán de referencia para próximas ediciones en otras ciudades, lo que sitúa a la capital oscense como modelo organizativo dentro del recorrido nacional.
La dimensión empresarial y emprendedora ha tenido uno de sus momentos centrales en el Premio Princesa de Girona Creaempresa 2026, otorgado a Patricia Aymà, cofundadora y CTO de Benviro y con raíces en la localidad altoaragonesa de Calasanz, por su proyecto de transformación de residuos orgánicos en bioplásticos biodegradables mediante procesos biotecnológicos escalables. El Princesa de Girona Congresfest, celebrado en el Palacio de Congresos ante más de 800 jóvenes y presidido por S. M. la Reina, evidenció que emprender implica liderazgo, perseverancia y compromiso social.
La mejora de la empleabilidad ha sido otro eje estructural. Más de 600 estudiantes participaron en la Talent Session celebrada en el IES Pirámide, mientras que la Feria “Conecta con tu Futuro” y el Foro Contacta fortalecieron el vínculo entre formación y tejido empresarial, facilitando el contacto directo con compañías del territorio.
La programación ha abordado el talento desde una perspectiva integral, incorporando el bienestar emocional, la cultura y el deporte como pilares del desarrollo profesional sostenible. El programa Amplificarte reunió a más de 2.000 jóvenes, mientras que actividades como la sesión intercentros de Acrosport o el programa “Ecuación talento” reforzaron valores como la resiliencia, el trabajo en equipo y la gestión saludable del esfuerzo.
Uno de los elementos diferenciales ha sido la colaboración institucional y privada. Mayte Santos, responsable de Educación y Empleabilidad de Fundación Ibercaja, ha destacado que el éxito del Tour en Huesca es ejemplo de “colaboración público-privada excelente” y ha anunciado la voluntad de dar continuidad al proyecto mediante una futura Semana del Talento. Huesca, ciudad del talento, consolidando así un legado estable más allá del evento puntual.
Ese legado se materializa también en iniciativas simbólicas como los Árboles de Hierro, proyecto escultórico con autoría de Vicente García Plana, impulsado junto al Ayuntamiento que representa el carácter oscense y su voluntad de proyectar talento desde el territorio hacia el exterior.
Además, la semana ha incorporado una dimensión estratégica con la presentación del primer informe de Talento Interior Bruto (TIB), que sitúa a Huesca por encima de la media nacional en 15 de 25 indicadores analizados. La alcaldesa ha subrayado que los datos confirman la fortaleza del ecosistema local y ofrecen una hoja de ruta para reforzar políticas públicas orientadas a la juventud.
Orduna ha insistido especialmente en un reto detectado durante las sesiones participativas: mejorar los canales de comunicación con los jóvenes. Ha reconocido que existen políticas y programas que no siempre llegan a su destinatario y ha anunciado la continuidad de encuentros como “Lo que realmente piensan los jóvenes” para situarlos en el epicentro del diseño de ciudad.
Tras su paso por Sant Boi y Huesca, el Tour continuará en Alcalá de Henares, Granada y Murcia durante el primer semestre del año. La capital altoaragonesa cierra así una semana que, más allá de cifras y actividades, deja una red reforzada entre instituciones, empresas y juventud, y una hoja de ruta clara para consolidarse como ciudad del talento en la nueva economía del conocimiento.